Upaya Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja Indonesia
Kita tentu saja perlu berusaha untuk menciptakan iklim yang mendukung perluasan lapangan kerja, meningkatakan kualitas dan produktivitas tenaga kerja, dan meningkatakan kesejahteraan tenaga kerja. Salah satu langkah awalnya adalah meningkatkan kualitas tenaga kerja. Bagaimana upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja? Upaya untuk meningkatakan kualitas tenaga kerja sebagai berikut. 1. Meningkatkan Kualitas Pendidikan Pendidikan bertujuan untuk membekali atau menambah keahlian, keterampilan, dan pengetahuan. Tingkat pendidikan tentu mempengaruhi kualitas tenaga kerja. Meninhkatkan kualitas pendidikan dapat dilakukan melalui pendidikan formal maupun non formal. Pendidikan Formal Pendidikan formal ditempuh melalui sekoah formal dari tingkat dasar, menegah, hingga tinggi. Pendidikan formal menerapkan wajib belajar 12 tahun, mengembangkan kurikulum, meningkatakan sarana dan prasarana pendidikan, dan menyediakan beasiswa bagi pelajar yang kurang mampu. Pendidikan Nonformal Pendidikan